Disponibile
FINALITÀ
Il bando è promosso da Regione Lombardia con lo scopo di superare la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro, permettendo ai datori di lavoro beneficiari di unire profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.
SOGGETTI BENEFICIARI
Datori di lavoro che assumono presso un’unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia.
SOGGETTI COINVOLTI
Soggetti che alla data di assunzione risultano privi di impiego da almeno 30 giorni.
CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE
- Contributo a fondo perduto, comprensivo di voucher per la formazione per contratti determinati di almeno 12 mesi o indeterminati
- non cumulabile con altri incentivi previsti a livello regionale o nazionale che riguardino gli stessi costi ammissibili
- i contratti di lavoro devono essere stipulati dopo il 1° dicembre 2022.
Incentivo occupazionale per contratti a tempo indeterminato e determinato di almeno 12 mesi:
- uomini fino a 54 anni: € 4.000
- donne fino a 54 anni: € 6.000
- uomini over 55: € 6.000
- donne over 55: € 8.000
Incentivo occupazionale per contratti di apprendistato:
- uomini fino a 29 anni: € 1.500
- donne fino a 29 anni: € 2.500
- uomini a partire da 30 anni: € 4.000
- donne a partire da 30 anni: € 7.000
Per tutte le tipologie contrattuali previste si aggiungono € 1.000,00 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
VOUCHER PER LA FORMAZIONE
- è riconosciuto a seguito dell’assunzione a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino a un massimo di € 3.000,00 per ciascun lavoratore assunto
- la formazione deve essere avviata entro 90 giorni dalla data di assunzione del lavoratore
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di contributo potranno essere presentate dalle ore 12:00 del 13 dicembre 2022 alle ore 17:00 del 13 dicembre 2024, salvo esaurimento della dotazione finanziaria.