FORMARE PER ASSUMERE: RIFINANZIATO IL BANDO PER € 25.000.000,00

Disponibile

FINALITÀ

Il bando è promosso da Regione Lombardia con lo scopo di superare la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro, permettendo ai datori di lavoro beneficiari di unire profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.

SOGGETTI BENEFICIARI

Datori di lavoro che assumono presso un’unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia.

SOGGETTI COINVOLTI

Soggetti che alla data di assunzione risultano privi di impiego da almeno 30 giorni.

CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE

  • Contributo a fondo perduto, comprensivo di voucher per la formazione per contratti determinati di almeno 12 mesi o indeterminati
  • non cumulabile con altri incentivi previsti a livello regionale o nazionale che riguardino gli stessi costi ammissibili
  • i contratti di lavoro devono essere stipulati dopo il 1° dicembre 2022.

Incentivo occupazionale per contratti a tempo indeterminato e determinato di almeno 12 mesi:

  • uomini fino a 54 anni: € 4.000
  • donne fino a 54 anni: € 6.000
  • uomini over 55: € 6.000
  • donne over 55: € 8.000

Incentivo occupazionale per contratti di apprendistato:

  • uomini fino a 29 anni: € 1.500
  • donne fino a 29 anni: € 2.500
  • uomini a partire da 30 anni: € 4.000
  • donne a partire da 30 anni: € 7.000

Per tutte le tipologie contrattuali previste si aggiungono € 1.000,00 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.

VOUCHER PER LA FORMAZIONE

  • è riconosciuto a seguito dell’assunzione a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino a un massimo di € 3.000,00 per ciascun lavoratore assunto
  • la formazione deve essere avviata entro 90 giorni dalla data di assunzione del lavoratore

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande di contributo potranno essere presentate dalle ore 12:00 del 13 dicembre 2022 alle ore 17:00 del 13 dicembre 2024, salvo esaurimento della dotazione finanziaria.

Lascia un commento