Formazione

Disponibile

FINALITÀ

Il bando sostiene imprese, lavoratori e professionisti nell’adattamento ai cambiamenti tecnologici, ambientali e organizzativi, promuovendo percorsi di aggiornamento e riqualificazione delle competenze professionali, con particolare attenzione alle transizioni digitale ed ecologica e al rafforzamento della competitività del sistema produttivo lombardo.

La quarta edizione conferma il sistema dei voucher formativi a catalogo e introduce un nuovo Catalogo regionale articolato nelle aree:

• competenze digitali
• competenze green e sostenibilità ambientale
• competenze linguistiche
• competenze tecniche
• competenze trasversali (soft skills).

VISUALIZZAFORMAZIONE CONTINUA – Quarta Edizione

Disponibile

FINALITÀ

Il bando vuole rafforzare lo sviluppo di competenze professionali di imprese e professionisti lombardi per la transizione industriale, green e digitale dei processi produttivi aziendali.

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono presentare domanda di contributo per l’erogazione di voucher formativi aziendali i seguenti soggetti:

• Micro, piccole e medie imprese che abbiano una sede operativa oggetto dell’intervento in Lombardia
• i lavoratori autonomi e liberi professionisti, titolari di partita IVA, con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

  VISUALIZZAVOUCHER FORMATIVO 2026 – Competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese

Disponibile

FINALITÀ

Il bando vuole sostenere le imprese e i lavoratori nell’adattamento ai cambiamenti tecnologici, ambientali e sociali, favorendo reskilling e upskilling per affrontare:

• transizione digitale ed ecologica
• innovazione e competitività
• sviluppo del settore agricolo in sinergia con turismo e sostenibilità.

VISUALIZZAFORMAZIONE CONTINUA – TERZA EDIZIONE

Non disponibile

FINALITÀ

Il Fondo Nuove Competenze mira a rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e alle trasformazioni economiche e produttive in corso, ponendo particolare attenzione alla formazione in ambiti strategici, quali la transizione digitale, la transizione ecologica e lʼinnovazione tecnologica.

Nello specifico gli obiettivi dellʼagevolazione sono:

• Supportare la transizione delle imprese verso modelli produttivi innovativi e sostenibili;
• Incrementare la competitività aziendale attraverso l’aggiornamento professionale dei dipendenti;
• Promuovere la stabilità occupazionale mediante percorsi formativi mirati a settori strategici.

VISUALIZZAFONDO NUOVE COMPETENZE – Competenze per le innovazioni

Non disponibile

FINALITÀ

Dote Formazione Continua è un bando promosso da Regione Lombardia, con il contributo del Fondo Sociale Europeo Plus, allo scopo di finanziare corsi di formazione rivolti ai dipendenti delle aziende private.

DESTINATARI

• imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza
• imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile
• enti del Terzo Settore che svolgono attività economica iscritte ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs. 117/2017)
• associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche
• cooperative
• liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.

VISUALIZZADOTE FORMAZIONE CONTINUA – Seconda Edizione