Disponibile
FINALITÀ
Il bando è promosso da Regione Lombardia con lo scopo di superare la mancata corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro, permettendo ai datori di lavoro beneficiari di unire profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.
SOGGETTI BENEFICIARI
Datori di lavoro aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia rientranti in una delle seguenti categorie:
- le imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza;
- gli Enti del Terzo Settore;
- le associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- i lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o associata;
- le associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.
SOGGETTI DESTINATARI
Lavoratori che prima dell’assunzione risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni.
L’agevolazione non è ammissibile nei seguenti casi:
- per l’assunzione di un lavoratore che ha una misura regionale di politica attiva (nell’ambito di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani o Azioni di Rete per il Lavoro) in corso al momento dell’assunzione, oppure conclusa nei 180 giorni precedenti la data di assunzione;
- se, per lo stesso lavoratore, al beneficiario è stata già concessa un’agevolazione nell’ambito dei seguenti bandi: Ricetta lavoro/Incentivi assunzionali, Formazione continua – Fase VI.
CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE
Il bando si compone di 3 agevolazioni:
- VOUCHER PER LA FORMAZIONE
Il voucher per la formazione è riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino un valore massimo di € 3000,00 per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito e della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato.
È riconosciuta la formazione avviata a partire dalla pubblicazione del presente Avviso, eventualmente anche prima dell’assunzione.
La formazione deve essere erogata da un operatore accreditato in Regione Lombardia per i servizi alla formazione.
Il percorso formativo deve avere una durata di almeno 40 ore, ad esclusione dei corsi di formazione obbligatoria, abilitante o regolamentata. - INCENTIVO OCCUPAZIONALE
L’incentivo occupazionale è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:- Lavoratori fino a 54 anni: € 4000,00
- Lavoratrici fino a 54 anni: € 6000,00
- Lavoratori a partire da 55 anni: € 6000,00
- Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8000,00
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1000,00 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
- VOUCHER PER I SERVIZI DI RICERCA E SELEZIONE
L’azienda può accedere ad un voucher per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati prima dell’assunzione a copertura del costo degli stessi fino un valore massimo di € 500,00 per ciascuna assunzione incentivata.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 30 Giugno 2022, ore 12.00; quello per la presentazione delle domande di liquidazione è il 30 Settembre 2022.