Disponibile
FINALITÀ
Il bando sostiene imprese, lavoratori e professionisti nell’adattamento ai cambiamenti tecnologici, ambientali e organizzativi, promuovendo percorsi di aggiornamento e riqualificazione delle competenze professionali, con particolare attenzione alle transizioni digitale ed ecologica e al rafforzamento della competitività del sistema produttivo lombardo.
La quarta edizione conferma il sistema dei voucher formativi a catalogo e introduce un nuovo Catalogo regionale articolato nelle aree:
- competenze digitali
- competenze green e sostenibilità ambientale
- competenze linguistiche
- competenze tecniche
- competenze trasversali (soft skills).
SOGGETTI BENEFICIARI
- Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza, comprese cooperative e imprese familiari
- Enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS), che svolgono attività economica
- Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche
- Liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione
- Lavoratori autonomi
- Ditte individuali.
DESTINATARI DELLA FORMAZIONE
- lavoratori dipendenti assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia, con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato.
- soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili)
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza
- titolari di ditte individuali
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
NON AMMESSI:
- Lavoratori con contratto di lavoro intermittente, ai sensi del D.Lgs. 81/2015
- Lavoratori con contratto di somministrazione, ai sensi del D.Lgs. 81/2015
- Tirocinanti, ai sensi della L. 99/2013
- Lavoratori con contratto di apprendistato, ai sensi del D.Lgs. 81/2015
- Collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore dell’impresa familiare, che prestano la propria attività di lavoro nell’impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo)
- i soggetti titolari di cariche societarie (come amministratori delegati, componenti del Consiglio di Amministrazione, eccetera)
- i soggetti destinatari di percorsi di formazione attivati nell’ambito delle politiche regionali da individuarsi nel provvedimento attuativo.
CARATTERISTICHE DELLʼAGEVOLAZIONE
- concessa sotto forma di voucher formativi aziendali destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dall’avviso
- consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale in costante aggiornamento
- Il voucher ha un valore massimo di € 2.000,00. Ciascun lavoratore può fruire per uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher
PERCENTUALI DI FINANZIAMENTO PUBBLICO
Il contributo regionale varia in funzione della dimensione del beneficiario:
- 90% per liberi professionisti, lavoratori autonomi e soggetti beneficiari fino a 9 addetti
- 70% per soggetti beneficiari da 10 fino a 50 addetti
- 50% per soggetti beneficiari con almeno 51 addetti.
La restante quota deve essere coperta dal soggetto richiedente a titolo di cofinanziamento. Non è ammessa la compartecipazione mediante costo del personale.
VALORE E DURATA DEI VOUCHER
L’importo del voucher e la durata minima dei percorsi variano in base al livello EQF della competenza da acquisire:
- EQF 6 – 8: voucher fino a € 2.000,00 e durata minima di 40 ore
- EQF 4 – 5: voucher fino a € 1.500,00 e durata minima di 30 ore
- EQF 3: voucher fino a € 800,00 e durata minima di 16 ore.
Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di € 50.000,00 spendibili su base annua.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di contributo possono essere presentate dalle ore 12:00 del 13 luglio 2026 e fino alle ore 17:00 del 31 marzo 2027, salvo chiusura anticipata per esaurimento della dotazione finanziaria.